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Existen diversos métodos de valuar una empresa, algunos muy sencillos y otros muy complejos; unos muy rápidos y otros muy lentos; unos muy exactos y otros no tanto; unos de varios pasos y otros de solo uno. Sin importar cuál sea el giro o el tamaño de la empresa, lo que si es un hecho […]

Los años y la convivencia en sesiones de consejo (directorio) a través de los años y en diferentes tipos y tamaños de empresas, me ha enseñado que la agenda o el orden del día de una junta de consejo se debe de hacer siguiendo las siguientes recomendaciones: No deben de ser juntas operativas, los indicadores

El consejo de administración (directorio) es el principal órgano de gobierno de una empresa. Esta estructura no sólo sirve para supervisar y controlar la empresa, sino también es un apoyo fundamental para el equipo directivo. Un consejo de administración ayuda al desarrollo y crecimiento de la empresa, lo que asegurará su permanencia en el mercado

En las empresas de propiedad familiar, la familia necesita: a) velar por los sentimientos de confianza y pertenencia de sus miembros en relación con la propia familia; y, a la vez, b) desarrollar un sentido de orientación y de trabajo en equipo a fin de preservar la unión y el compromiso de los miembros de

Si eres CEO (director general o director ejecutivo), tres de los mayores puntos de dolor a los que te enfrentas en el mundo de los negocios de hoy en día son: · Tomar las mejores decisiones cuando la respuesta no siempre es clara.· Mantener una cultura fuerte y consistente a medida que su negocio crece

Aproximadamente el 80% de las empresas familiares no van a superar la transición de la segunda generación.  Transformar y mantener a los hermanos en un equipo de trabajo es importante y critico para tratar de evitar ser parte de estas estadísticas. Una empresa de hermanos se puede constituir como resultado de dos situaciones:  (a) por

Las fantásticas consideraciones de las recuperaciones en «forma de V» y el regreso a la sociedad pre-pandémica y pre-social de disturbios de 2019 finalmente están cediendo a la comprensión de que el mundo nunca volverá a ser el mismo: demasiado les ha pasado a demasiados. Hoy, la gestión de riesgos da paso a la gestión

La mejor forma de lograr que los accionistas estén satisfechos y comprometidos con la empresa es contar con plataformas en las que los retos y preocupaciones específicos de la familia, la empresa y los propios accionistas puedan ser tratados y gestionados de forma constructiva y por separado. Por ello resulta adecuado potenciar y/o establecer mecanismos

La gente quiere mejoría en sus líderes. Una encuesta de los autores del libro «La obra de los líderes» encontró lo siguiente: a) El 63,1% de los gerentes quieren que los líderes encuentren nuevas oportunidades.b) El 58,3% de los gerentes quiere que los líderes se centren más en mejorar los métodos.c) El 60,3% de los

En una ocasión le preguntaron a Martina Navratilova, ¿cómo mantiene su enfoque, su físico y su agudo juego aún a la edad de 43 años?Ella dio una humilde respuesta, “la bola no sabe qué tan vieja soy”. Necesitas detenerte a ti mismo de estarte deteniendo a ti mismo.Cada juego en la vida es realmente jugado