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No hay una definición unificada globalmente para la expresión ‘Family Office’. Sin embargo para tener como referencia, según el portal Investopedia se trata de firmas privadas de asesoría en administración de patrimonios. Un Family Office es una estructura o entidad que se crea con el objetivo de cuidar, administrar y transferir el patrimonio (capital, propiedades, […]

5 razones por las cuales necesitas tener un mentor: 1- Un Mentor tiene una visión más amplia que tú Un mentor entiende el proceso del éxito en el campo donde te aconseja mucho mejor que tú. Entiende los procesos, la política y el impacto de las decisiones sobre la organización y su entorno, Por ello,

La sucesión en la administración es un aspecto muchas veces olvidado por las organizaciones familiares, pero necesario para las nuevas generaciones. El traspaso de mando en una empresa familiar es un hecho que no puede darse de un día para el otro. Requiere una planeación a través de un protocolo y con anticipación, los expertos

Tal vez nunca te habías dado cuenta, pero las palabras juegan un papel importante a la hora de tomar una decisión. ¡Utilízalas! Gratis. Si crees que la palabra “gratuito” está muy usada piénsalo de nuevo. A la gente le gusta lo gratis y lo simple. Piénsalo, puedes dar lo que sea sin costo y obtendrás

En México, la familia es una unidad básica de organización social, ya que a partir de esta se derivan organizaciones más complejas, por ejemplo las empresas, compañías. Vivimos en un mundo globalizado, en el cual las empresas representan un papel importante para la creación de riqueza y seguir impulsando el bienestar social. De acuerdo con

¿Qué es la sucesión? La Real Academia de la Lengua Española, define la palabra sucesión como la “entrada o continuación de una persona o cosa en lugar de otra” y “prosecución, continuación ordenada de personas, cosas o sucesos”. Por tanto, podremos afirmar que: La sucesión es la continuación en la organización, de un colaborador en

Manejar una empresa no es tarea fácil, sobre todo para un CEO, quien tiene que administrar su tiempo con mucho cuidado para satisfacer todas las demandas de su compañía. Aquí hay ocho consejos para maximizar la productividad. 1. No se convierta en un esclavo del correo electrónico. El tiempo que se dedica a leer, redactar

If you’re not proud of it, don’t serve it. If you can’t do a good job, don’t take it on. If it’s going to distract you from the work that truly matters, pass. If you don’t know why they want you to do this, ask. If you need to hide it from your mom, reconsider.

Las empresas familiares en México abarcan una amplia gama de sectores productivos. Para prosperar, este tipo de organizaciones enfrentan distintos desafíos que las obligan a fortalecer su operatividad para alcanzar las metas de crecimiento que se plantean en su estrategia. Ante este contexto, en KPMG nos dimos a la tarea de reunir las perspectivas de

Las empresas familiares requieren varios tipos de órganos de gobierno, entendidos éstos como el sistema de procesos y estructuras para dirigir y controlar la empresa, y asegurar tanto su viabilidad económica como su legitimidad frente a la sociedad. Los órganos de gobierno que pertenecen a la esfera de una empresa familiar deben entenderse como prácticas