El jefe de personal y el director de finanzas de una empresa, nos explican lo que hicieron y cómo.
Iniciaron con las siguientes preguntas:
“Si fuéramos a iniciar este negocio hoy como una nueva empresa y recibiésemos financiamiento por primera vez”
¿cómo gastaríamos el dinero?
¿Cómo veríamos a nuestra empresa de manera diferente si fuéramos una startup?
¿Cómo cambiarían nuestras conversaciones durante nuestros registros con informes directos?
¿Qué tipos de riesgos tomaríamos y cómo los manejaríamos?
Este enfoque nos ayudó a dar un paso atrás y mirar las cosas desde una nueva perspectiva”.
Ofrecer estos consejos de la experiencia, que incluyen:
• Comprometerse a un experimento.
Intenta apartar un período para tu experimento. Dentro de ese período, comprométase a considerar ideas nuevas y con visión de futuro y a revisar las ideas «fallidas» que podrían tener éxito en nuevas condiciones. Establezca la expectativa de que todos deberían participar en estos experimentos con una mente abierta que esté lista para aprender de los resultados.
• Sea generoso con su equipo.
Una de las principales ventajas del pensamiento de inicio es que puede empoderar a todos los niveles de su equipo. Desde los líderes hasta las nuevas contrataciones, una mentalidad de ideas frescas provenientes de toda la empresa involucra a las personas de manera mucho mas efectiva que el pensamiento jerárquico y convencional.
• Recuerda el efecto bola de nieve.
La mejor manera de involucrar a todos es hacer que algunos defensores acepten con entusiasmo el proceso para que crezca como una bola de nieve. Los empleados están acostumbrados a sus rutinas y pueden dudar en expresar sus ideas al principio. Pero recuerde que cada ‘experimento’ hará que su lugar de trabajo se sienta más como un laboratorio, como un lugar de aprendizaje y evolución.
Aprovechar tu startup interior, alimenta la necesidad de ejercitar tu asombro y creatividad infantil jugando y resolviendo acertijos desde cero”. Cuando estás en este proceso de aprendizaje y respuesta rápidos, eres más creativo y más capaz de generar ideas que resuelven problemas, lo cual es clave para la innovación.
Fuente: de algún lugar en las redes sociales.