¿Han cambiado los tiempos? No realmente en cuanto a la presencia de mujeres en las altas esferas de las compañías latinoamericanas más globalizadas, las multilatinas.
Los resultados de 100 empresas estudiadas por AméricaEconomía Intelligence son elocuentes:
- Casi la mitad (47%) no tienen ningún miembro mujer en su equipo de Alta Gerencia
- Más de un tercio (36%) no tienen ningún miembro mujer en su Consejo de Administración o Directorio
- Un quinto (20%) simplemente no tienen ninguna mujer ni en sus Directorios ni en su Alta Gerencia
- En promedios generales:
- Solo un 10,5% de los miembros de los Directorios o Consejos de Administración de estas multilatinas son mujeres
- Solo un 10,7% de los miembros de Alta Gerencia de las multilatinas estudiadas son mujeres.
En este ránking, se han ordenado por intensidad de presencia femenina a las empresas multilatinas. En general, un panorama que muestra una deplorable discriminación de género.
Con información de: AméricaEconomía Intelligence.