El liderazgo es como la inversión y se incrementa por medio de las siguientes cinco fases a reconocer:
1. No sé, lo que no sé.
2. Sé lo que necesito saber.
3. Sé lo que no sé, luego entonces desarrollo un plan para aprender.
4. Ya sé, me desarrollo y comienza a notarse el avance.
5. Camino hacia adelante porque tengo muy claro hacia donde voy, sigo mi plan y construyo.